Objetivos
- Apropiar conceptos teóricos que soportan el reconocer la importancia de la innovación aplicada al sector público.
- Brindar herramientas a las instituciones públicas para diseñar productos y servicios e implementar procesos institucionales con el enfoque de ciencias del comportamiento, “Design Thinking” y diseño centrado en las personas.
- Potenciar una mentalidad y cultura innovadora que logre permear el accionar de los servidores y funcionarios públicos para el rediseño de la hoja de ruta de atención de diversas manifestaciones de violencia intrafamiliar y consumo de SPA en jóvenes.
Audiencia objetivo
- Servidores públicos y colaboradores de las instituciones públicas priorizadas que misionalmente desarrollan acciones de prevención de violencia, tales como: Policía Nacional, ICBF, Gobernación e Instituciones Educativas.
Fortalecer las capacidades en innovación organizacional e institucional en el sector público para el diseño colaborativo de procesos, productos y servicios con el enfoque de ciencias del comportamiento, “Design Thinking” y diseño centrado en las personas.
-
Inicio
-
Módulo I
-
Módulo II
-
Módulo III
-
UNIDAD III
- Generalidades de la Innovación / Quiz 1
- UNIDAD 1.2. Cultura de Innovación
- Generalidades de la Innovación / Quiz 2
- UNIDAD 1.3. Innovación Pública
- Generalidades de la Innovación / Quiz 3
- UNIDAD 2.1 Introducción a las ciencias del comportamiento
- Introducción a las ciencias del comportamiento / Quiz 1
- UNIDAD 2.2. Cambio comportamental e inteligencia colectiva.
- Introducción a las ciencias del comportamiento / Quiz 2
- UNIDAD 2.3. Ciencias del Comportamiento aplicado al sector público.
- UNIDAD 3.1 Generalidades las metodologías de innovación centrada en las personas: Design Thinking
- Metodología de innovación centrada en las personas: Design Thinking / Quiz 1
- UNIDAD 3.2. Fases y herramientas de divergencia del Design Thinking
- Metodología de innovación centrada en las personas: Design Thinking / Quiz 2
- UNIDAD 3.3. Fases y herramientas de convergencia del Design Thinking.
- Metodología de innovación centrada en las personas: Design Thinking / Quiz 3
- UNIDAD 4.1. Documentación y trabajo final.
-
Módulo IV